在柬埔寨寻找靠谱的人力资源管理系统，企业可以从以下几个方面入手：
了解市场：先了解柬埔寨市场上有哪些人力资源管理系统供应商，他们的产品特点、价格、服务等方面的信息，可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径获取。
参考口碑：可以通过与其他企业、人力资源从业者交流，了解他们使用过哪些人力资源管理系统，使用效果如何，是否值得推荐等。
试用体验：可以向供应商索取试用账号，亲自体验系统的功能、易用性、稳定性等方面，以便更好地评估系统是否符合企业需求。
了解服务：除了产品本身，供应商的服务质量也是选择人力资源管理系统的重要因素之一。企业可以了解供应商的售后服务、技术支持、培训等方面的情况，以便在使用过程中能够得到及时的帮助和支持。
总之，选择一款靠谱的人力资源管理系统需要企业进行全面的考虑和评估，从市场、口碑、试用体验、服务等多个方面入手，以便选择最适合自己的系统。
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