根据柬埔寨当地法律法规，劳动者在工作期间发生意外事故，雇主应当为其提供劳动者意外险。以下是适用于劳动者意外险解决方案中应当包含的内容：
保险责任：明确保险公司对劳动者意外事故的赔偿责任范围，包括医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。
保险期限：明确保险期限，一般为一年，需要在保险期限内及时缴纳保费。
保险金额：明确保险金额，根据劳动者工资水平和工作风险等因素确定。
免赔额：明确免赔额，即保险公司在赔偿前需要扣除的部分，一般根据保险金额的一定比例确定。
保险理赔流程：明确保险理赔流程，包括报案、鉴定、理赔等环节，以及理赔时需要提供的相关证明材料。
保险费用：明确保险费用，包括保险费率、保险费缴纳方式等。
保险合同终止：明确保险合同终止的情况，如保险期限届满、保险费逾期未缴等。
需要注意的是，劳动者意外险存在一定风险，如保险公司破产、保险合同条款不清晰等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保劳动者的权益得到保障。
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