柬埔寨的薪酬标准相对较低，但随着经济的发展和外资的不断涌入，薪酬水平也在逐渐提高。以下是柬埔寨薪酬标准的一些情况：

1. 最低工资标准：根据柬埔寨政府的规定，最低工资标准为每月190美元，但在一些特殊行业，如纺织业和鞋业，最低工资标准可能会更高。

2. 行业差异：不同行业的薪酬水平也有所不同。一些高薪行业包括金融、IT、酒店管理等，而一些低薪行业包括建筑、制造业等。

3. 教育背景：通常来说，受过高等教育的人薪酬水平会更高。柬埔寨的一些高等教育机构包括皇家大学金边分校、西哈努克综合大学等。

4. 工作经验：工作经验也是影响薪酬水平的一个因素。一些公司会根据员工的工作经验和表现来决定薪酬水平。

总的来说，柬埔寨的薪酬标准相对较低，但随着经济的发展和外资的不断涌入，薪酬水平也在逐渐提高。如果您想在柬埔寨找工作或者招聘员工，可以考虑联系 DG.hire 公司，我们可以为您提供专业的人力资源服务。

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