以下是柬埔寨企业用工规定相关的法律法规条款：

1.《柬埔寨劳动法》：规定了劳动者和雇主的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。

2.《柬埔寨劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、终止等方面的规定。

3.《柬埔寨劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和方式。

4.《柬埔寨劳动部门指令》：规定了企业用工的相关规定，包括工资、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。

5.《柬埔寨劳动部门指导原则》：规定了企业用工的相关规定，包括工资、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。

6.《柬埔寨劳动部门指导手册》：详细介绍了企业用工的相关规定，包括工资、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。

7.《柬埔寨劳动部门指导文件》：规定了企业用工的相关规定，包括工资、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。

8.《柬埔寨劳动部门通知》：规定了企业用工的相关规定，包括工资、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。

9.《柬埔寨劳动部门公告》：规定了企业用工的相关规定，包括工资、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。

10.《柬埔寨劳动部门指导意见》：规定了企业用工的相关规定，包括工资、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。

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