在柬埔寨寻找靠谱的招人网站，可以从以下几个方面入手：
网站排名：可以通过搜索引擎或者第三方排名网站查看柬埔寨的招聘网站排名，排名靠前的网站一般都比较靠谱。
用户口碑：可以通过社交媒体、论坛等渠道了解用户对柬埔寨招聘网站的评价，选择口碑好的网站。
平台服务：可以通过了解招聘网站的服务内容、招聘流程、收费标准等方面，选择服务内容全面、流程简单、收费合理的招聘网站。
行业专业性：可以选择一些行业专业性较强的招聘网站，这些网站一般会有更多的行业信息和人才资源，更适合企业招聘。
总之，在选择柬埔寨的招聘网站时，企业需要综合考虑网站排名、用户口碑、平台服务和行业专业性等因素，选择靠谱的招聘网站，以便更好地招聘到合适的人才。
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