在柬埔寨寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：柬埔寨有一些知名的招聘网站，如BongThom、CamHR等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引求职者投递简历。
社交媒体：柬埔寨人民喜欢使用社交媒体，如Facebook、LinkedIn等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，吸引更多的求职者。
招聘公司：柬埔寨有一些专业的招聘公司，如HRINC、Top Recruitment Cambodia等，这些公司可以为企业提供招聘服务，帮助企业寻找合适的人才。
校园招聘：柬埔寨有一些大学和职业学校，企业可以在这些学校组织校园招聘活动，吸引优秀的毕业生加入企业。
总之，企业在柬埔寨寻找靠谱的招聘渠道，需要根据自身需求和预算来选择合适的方式，同时也需要注意招聘信息的真实性和合法性，以避免不必要的风险。
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