在几内亚建厂时，解决劳务问题是非常重要的一环。首先，公司可以通过招聘当地员工来解决劳务问题。这不仅可以降低成本，还可以促进当地经济发展，提高当地居民的就业率和生活水平。此外，公司还可以与当地政府和劳工组织合作，制定合理的劳动合同和薪酬标准，确保员工的权益得到保障。同时，公司还可以提供培训和晋升机会，帮助员工提高技能和职业素养，提高员工的工作积极性和忠诚度。最后，公司还可以通过与当地社区建立良好的关系，增强企业社会责任感，为当地居民提供更多的就业机会和福利，促进当地社会和谐稳定发展。总之，在几内亚建厂时，解决劳务问题需要公司与当地政府、劳工组织和社区密切合作，制定合理的政策和措施，确保员工的权益得到保障，同时促进当地经济和社会的发展。

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