几内亚劳务派遣需要支付的费用因具体情况而异，包括但不限于以下几个方面：
劳务派遣公司的服务费用：劳务派遣公司会根据派遣人员的数量、工作岗位、工作期限等因素来收取服务费用。一般来说，服务费用包括招聘、培训、管理、薪资结算等方面的费用。
派遣人员的薪资：派遣人员的薪资也是需要支付的费用之一。薪资的高低取决于工作岗位、工作内容、工作地点等因素。一般来说，派遣人员的薪资会比当地员工的薪资高一些。
社会保险费用：根据当地法律法规，雇主需要为派遣人员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
其他费用：根据具体情况，还可能需要支付一些其他费用，比如签证费用、机票费用、住宿费用等。
总之，几内亚劳务派遣需要支付的费用是比较复杂的，需要根据具体情况来确定。如果您需要了解更多相关信息，可以咨询当地的劳务派遣公司或者专业的人力资源服务机构。
DG.hire在150+国家提供劳务派遣服务，支持将雇员从一个国家派遣到另一个国家进行工作。DG.hire的全球服务网络负责组织和管理跨国雇员。雇员派遣形式可以是短期工作、季节性工作或长期项目工作。了解详情
