几内亚是西非的一个国家，人力资源市场相对较为落后，但是随着经济的发展，越来越多的企业开始在几内亚寻找人力服务。以下是一些寻找靠谱人力服务的建议：
了解当地市场：在寻找人力服务之前，需要了解当地市场的情况，包括当地的法律法规、文化背景、人才储备等等。这些信息可以通过当地的商会、招聘网站、社交媒体等途径获取。
寻找专业的人力服务机构：在几内亚，有一些专业的人力服务机构，他们可以提供招聘、培训、薪酬管理等服务。企业可以通过网络或者当地的商会等途径寻找这些机构。
招聘渠道多样化：除了人力服务机构，企业还可以通过招聘网站、社交媒体、招聘会等途径寻找人才。在招聘过程中，需要注意招聘渠道的可靠性和适用性。
了解候选人的背景：在招聘过程中，需要对候选人的背景进行了解，包括教育背景、工作经历、技能水平等。可以通过面试、背景调查等方式获取这些信息。
总之，在寻找靠谱的人力服务时，企业需要了解当地市场情况，寻找专业的人力服务机构，招聘渠道多样化，了解候选人的背景等。这些措施可以帮助企业在几内亚寻找到合适的人力服务。
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