在几内亚寻找靠谱的人力资源可以采取以下几种方式：
招聘网站：在几内亚的招聘网站上发布招聘信息，吸引有经验和能力的人才应聘。例如，JobSearch Guinea和Guinee Emploi等网站。
社交媒体：在社交媒体平台上发布招聘信息，例如Facebook和LinkedIn等，可以吸引到更多的求职者。
招聘公司：可以委托当地的招聘公司来寻找合适的人才，这些公司通常有更深入的了解当地市场和人才资源。
校园招聘：与当地的大学和职业学校合作，参加校园招聘活动，吸引到有潜力的毕业生。
内部推荐：通过员工内部推荐，可以找到更加靠谱的人才，因为他们已经在公司工作，对公司文化和工作要求有更深入的了解。
总之，在几内亚寻找靠谱的人力资源需要多种方式结合使用，以便找到最适合公司需求的人才。
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