如果企业想在几内亚寻找靠谱的人力资源服务，可以考虑以下几个方面：
了解当地市场：企业需要了解几内亚的人力资源市场，包括当地的招聘渠道、薪资水平、劳动法规等，以便更好地寻找合适的人力资源服务。
寻找专业的人力资源服务机构：企业可以通过搜索引擎、社交媒体等途径寻找当地的人力资源服务机构，了解其服务内容、经验和口碑等，选择合适的机构进行合作。
参加当地的人力资源活动：企业可以参加当地的人力资源活动，如招聘会、研讨会等，与当地的人力资源从业者建立联系，了解当地的人力资源市场和行情。
借助社交媒体：企业可以通过社交媒体平台，如LinkedIn、Facebook等，寻找当地的人力资源从业者或机构，了解其服务内容和经验，进行合作。
总之，企业在寻找几内亚的人力资源服务时，需要了解当地市场，选择专业的服务机构，参加当地的人力资源活动，借助社交媒体等多种途径，以便更好地寻找合适的人力资源服务。
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