根据几内亚当地的法律法规，社保保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
社保政策：了解几内亚当地的社保政策，包括社保缴费比例、社保基数、社保福利等内容。
社保类型：了解几内亚当地的社保类型，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
社保缴费：了解几内亚当地的社保缴费方式和时间，以及如何申报社保。
社保福利：了解几内亚当地的社保福利，包括医疗报销、养老金、失业救济金等。
社保风险：了解几内亚当地的社保风险，包括社保基数调整、社保政策变化等。
需要注意的是，社保保险解决方案中存在一定风险，因为几内亚的社保政策和法规可能会发生变化，导致社保缴费和福利发生变化。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保社保保险解决方案的可靠性和有效性。同时，企业在选择社保服务机构时，也应该注意机构的资质和信誉，以避免不必要的风险。
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