根据马来西亚的法律法规，工作雇主责任险是一项必要的保险，以确保雇主在员工受伤或患病时能够承担相应的责任。以下是适用于工作雇主责任险解决方案中应当包含的内容：
雇主责任：保险应该涵盖雇主在员工受伤或患病时的责任，包括医疗费用、残疾赔偿和死亡赔偿等。
雇员福利：保险应该提供雇员福利，包括医疗保险、残疾保险和生命保险等。
法律要求：保险应该符合马来西亚的法律要求，包括劳动法和保险法等。
保险金额：保险金额应该足够覆盖雇主可能面临的所有责任和赔偿。
保险期限：保险期限应该足够长，以确保雇主在任何时候都能够受到保护。
需要注意的是，工作雇主责任险存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办。这些机构可以帮助雇主选择最适合他们需求的保险，同时也可以提供有关保险条款和条件的详细信息。此外，这些机构还可以帮助雇主处理索赔事宜，以确保他们能够获得最大的保障。
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