马来西亚的雇佣成本相对较低，这是因为该国的劳动力市场相对较为灵活，同时政府也采取了一系列措施来吸引外资和促进经济发展。

首先，马来西亚的最低工资标准相对较低，目前为每月1200马币（约合290美元），这使得企业在雇佣员工时的成本相对较低。

其次，马来西亚政府为吸引外资和促进经济发展，采取了一系列措施，例如提供税收优惠、减少行政审批等，这些措施使得企业在马来西亚的运营成本相对较低。

此外，马来西亚的劳动力市场相对较为灵活，企业可以根据自身的需求来灵活雇佣员工，这也使得企业在雇佣员工时的成本相对较低。

总的来说，马来西亚的雇佣成本相对较低，这为企业在该国的运营提供了一定的优势。

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