马来西亚的雇佣人员工资标准是由政府制定的最低工资标准，也就是所谓的最低工资法令。根据最新的法令规定，马来西亚的最低工资标准为每小时RM5.05，也就是每月最低工资为RM1,100。这个标准适用于所有的雇佣人员，包括全职、兼职和临时工。

当然，实际上，很多公司都会给员工支付高于最低工资标准的薪资。这取决于公司的规模、行业、员工的工作经验和技能等因素。一般来说，大型企业和跨国公司的薪资水平会相对较高，而小型企业和中小型企业的薪资水平则相对较低。

此外，马来西亚的薪资水平还受到地区和行业的影响。例如，吉隆坡和槟城的薪资水平相对较高，而东海岸地区的薪资水平则相对较低。同样，一些高薪行业，如金融、IT和医疗保健等，薪资水平也相对较高。

总的来说，马来西亚的雇佣人员工资标准是由政府制定的最低工资标准，但实际薪资水平还受到公司规模、行业、地区和员工经验等多种因素的影响。

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