马来西亚《就业法令》：规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇程序等方面的规定。
马来西亚《劳工法令》：规定了雇主和雇员之间的劳动关系，包括工作条件、工资、福利、假期、工作时间等方面的规定。
马来西亚《劳资关系法令》：规定了雇主和雇员之间的劳资关系，包括工会组织、集体谈判、罢工等方面的规定。
马来西亚《雇佣（外国人）规例》：规定了外国人在马来西亚工作的条件和限制，包括工作许可证、工作签证、工资等方面的规定。
马来西亚《就业保障法令》：规定了雇员在失业时可以享受的福利和保障，包括失业金、培训补贴等方面的规定。
马来西亚《退休金法令》：规定了雇员在退休时可以享受的福利和保障，包括退休金、养老金等方面的规定。
马来西亚《职业安全与健康法令》：规定了雇主在工作场所必须遵守的安全和健康规定，包括安全设备、培训、防护措施等方面的规定。
马来西亚《妇女与家庭事务法令》：规定了雇主在雇佣女性员工时必须遵守的规定，包括产假、哺乳假、福利等方面的规定。
马来西亚《残疾人权利法令》：规定了雇主在雇佣残疾人员工时必须遵守的规定，包括平等待遇、适当工作环境等方面的规定。
马来西亚《反歧视法令》：规定了雇主在雇佣员工时必须遵守的反歧视规定，包括种族、宗教、性别等方面的规定。
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