- 马来西亚《劳动法令》：规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
- 马来西亚《就业（外国人）规例》：规定了外国人在马来西亚工作的条件和限制，包括工作许可证、签证、工作合同等方面的规定。
- 马来西亚《雇佣（外国人）规例》：规定了雇主雇佣外国人的条件和限制，包括工资、福利、保险等方面的规定。
- 马来西亚《劳工关系法令》：规定了雇主和员工之间的劳动关系，包括工会、集体谈判、罢工等方面的规定。
- 马来西亚《职业安全与健康法令》：规定了雇主必须提供安全和健康工作环境的规定，包括防止事故、职业病等方面的规定。
- 马来西亚《就业保险法令》：规定了雇主必须为员工提供就业保险的规定，包括工伤、失业、医疗等方面的规定。
- 马来西亚《退休基金法令》：规定了雇主必须为员工提供退休基金的规定，包括员工和雇主的缴费比例、提取条件等方面的规定。
- 马来西亚《最低工资法令》：规定了雇主必须为员工支付最低工资的规定，包括不同行业和地区的最低工资标准等方面的规定。
- 马来西亚《就业机会平等法令》：规定了雇主必须提供平等的就业机会的规定，包括不歧视性别、种族、宗教等方面的规定。
- 马来西亚《人力资源发展法令》：规定了雇主必须为员工提供培训和发展机会的规定，包括提高员工技能、提高生产力等方面的规定。
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