马来西亚《就业法令》：该法令规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
马来西亚《劳动法令》：该法令规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
马来西亚《就业（雇佣）规则》：该规则规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
马来西亚《就业（雇佣）合同法令》：该法令规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
马来西亚《就业（雇佣）法令》：该法令规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
马来西亚《就业（雇佣）规则》：该规则规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
马来西亚《就业（雇佣）合同法令》：该法令规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
马来西亚《就业（雇佣）法令》：该法令规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
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马来西亚《就业（雇佣）合同法令》：该法令规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情
