马来西亚劳工法令：该法令规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
马来西亚就业法令：该法令规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括就业合同、工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
马来西亚劳工关系法令：该法令规定了雇主和员工之间的关系，包括工会、集体谈判、罢工和仲裁等方面的规定。
马来西亚就业机会平等法令：该法令规定了雇主不能因为员工的种族、宗教、性别、年龄、婚姻状况、残疾或性取向而歧视他们。
马来西亚退休金法令：该法令规定了雇主必须为员工提供退休金计划，以确保员工在退休后有足够的资金支持。
马来西亚职业安全与健康法令：该法令规定了雇主必须提供安全和健康的工作环境，以确保员工的身体和精神健康。
马来西亚最低工资法令：该法令规定了雇主必须支付员工最低工资，以确保员工的基本生活需求得到满足。
马来西亚雇佣外国劳工法令：该法令规定了雇主必须遵守雇佣外国劳工的规定，包括签证、工作许可证和保险等方面的规定。
马来西亚劳动力发展法令：该法令规定了雇主必须为员工提供培训和发展机会，以提高员工的技能和知识水平。
马来西亚劳动法令：该法令规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
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