在马来西亚寻找靠谱的人力资源平台，企业可以从以下几个方面入手：
参考口碑：可以向其他企业或同行业的人士了解他们使用过哪些人力资源平台，以及使用效果如何。这样可以更加客观地了解平台的优缺点。
比较平台特点：可以对比不同平台的特点，例如平台的覆盖范围、服务内容、费用等，选择最符合企业需求的平台。
了解平台背景：可以了解平台的背景信息，例如平台的注册地、成立时间、资质认证等，以及平台的用户数量、用户评价等，这些信息可以帮助企业更好地了解平台的可靠性和专业性。
试用平台服务：可以先试用平台的一些基础服务，例如发布招聘信息、筛选简历等，以了解平台的使用体验和服务质量。
总之，企业在选择人力资源平台时需要综合考虑多个方面，以确保选择到靠谱的平台，提高招聘效率和质量。
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