马来西亚《就业法令》：规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面。
马来西亚《劳动法令》：规定了雇主和员工之间的劳动关系，包括工作条件、工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面。
马来西亚《雇佣（外国人）法令》：规定了外国人在马来西亚工作的条件和限制，包括工作许可证、工作签证和工作合同等方面。
马来西亚《退休基金法令》：规定了雇主和员工必须向马来西亚退休基金局缴纳养老金的规定。
马来西亚《职业安全与健康法令》：规定了雇主必须提供安全和健康工作环境的规定，包括提供必要的安全设备和培训等方面。
马来西亚《就业（福利）法令》：规定了雇主必须提供员工福利的规定，包括医疗保险、退休金、工会和培训等方面。
马来西亚《就业（退休金）规例》：规定了雇主必须向员工提供退休金计划的规定。
马来西亚《就业（最低工资）规例》：规定了雇主必须向员工支付最低工资的规定。
马来西亚《就业（工作时间）规例》：规定了雇主必须遵守的工作时间规定，包括每周工作时间、加班和休息日等方面。
马来西亚《就业（解雇和辞职）规例》：规定了雇主和员工在解雇和辞职方面的权利和义务。
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