- 马来西亚《就业法令》：规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇等方面的规定。
- 马来西亚《劳工法令》：规定了劳动力市场的规则和标准，包括工作时间、工资、假期、工作环境等方面的规定。
- 马来西亚《雇佣（外国人）规例》：规定了外国人在马来西亚工作的条件和限制，包括工作许可证、工资、福利等方面的规定。
- 马来西亚《劳资关系法令》：规定了雇主和工会之间的关系和权利，包括工会组织、集体谈判、罢工等方面的规定。
- 马来西亚《职业安全与健康法令》：规定了雇主在工作场所保障员工安全和健康的责任和义务，包括安全设备、培训、事故报告等方面的规定。
- 马来西亚《就业（退休金）规例》：规定了雇主在员工退休后支付退休金的条件和标准，包括员工年龄、工作年限、退休金计算等方面的规定。
- 马来西亚《就业（最低工资）规例》：规定了雇主支付员工最低工资的标准和条件，包括不同行业、不同地区的最低工资标准等方面的规定。
- 马来西亚《就业（工作时间）规例》：规定了雇主和员工的工作时间和休息时间，包括每周工作时间、加班、休息日等方面的规定。
- 马来西亚《就业（年假）规例》：规定了员工享有的年假和休假条件，包括工作年限、休假天数、休假期间工资等方面的规定。
- 马来西亚《就业（公休日）规例》：规定了员工享有的公休日和休息条件，包括每周公休日、加班、休息日工资等方面的规定。
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