1. 马来西亚《就业法令》：规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇等方面的规定。
2. 马来西亚《劳工法令》：规定了劳动合同、工作时间、工资、假期、工作环境、解雇等方面的规定。
3. 马来西亚《雇佣（外国人）规例》：规定了外国人在马来西亚工作的条件和限制，包括工作许可证、工资、福利等方面的规定。
4. 马来西亚《劳工关系法令》：规定了雇主和工会之间的关系，包括工会组织、谈判、罢工等方面的规定。
5. 马来西亚《职业安全与健康法令》：规定了雇主必须提供安全和健康工作环境的规定，包括防止事故、职业病等方面的规定。
6. 马来西亚《就业（外国人）规例》：规定了外国人在马来西亚工作的条件和限制，包括工作许可证、工资、福利等方面的规定。
7. 马来西亚《劳资关系法令》：规定了雇主和员工之间的关系，包括工资、福利、工作时间、解雇等方面的规定。
8. 马来西亚《雇佣（退休金计划）规例》：规定了雇主必须提供退休金计划的规定，包括员工的权利和义务等方面的规定。
9. 马来西亚《就业（退休金计划）规例》：规定了雇主必须提供退休金计划的规定，包括员工的权利和义务等方面的规定。
10. 马来西亚《就业（最低工资）规例》：规定了雇主必须支付最低工资的规定，包括员工的权利和义务等方面的规定。

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