在马来西亚寻找靠谱的招聘渠道，企业可以采取以下几种方式：
招聘网站：马来西亚有许多知名的招聘网站，如JobStreet、Maukerja、Monster等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引更多求职者。
社交媒体：马来西亚的社交媒体使用率很高，企业可以在Facebook、LinkedIn等平台上发布招聘信息，通过社交媒体的分享和传播，扩大招聘信息的影响力。
招聘公司：马来西亚有许多专业的招聘公司，这些公司可以为企业提供招聘服务，包括人才搜索、面试、背景调查等，帮助企业更快更准确地找到合适的人才。
校园招聘：马来西亚有许多优秀的大学和高等教育机构，企业可以通过参加校园招聘会、发布校园招聘信息等方式，吸引优秀的毕业生加入企业。
总之，企业在寻找靠谱的招聘渠道时，需要根据自身的需求和特点选择合适的方式，同时也需要注意招聘信息的真实性和准确性，以避免不必要的麻烦。
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