作为一家在美国当地代聘的企业，需要注意以下几点事项：
遵守当地的劳动法规：美国各州的劳动法规不尽相同，企业需要了解当地的法规，包括最低工资、加班工资、休息时间、雇佣形式等。
确认候选人的身份和工作资格：企业需要核实候选人的身份和工作资格，以确保其有合法的工作许可和资格。
保护候选人的隐私：企业需要遵守当地的隐私法规，保护候选人的个人信息和隐私。
避免歧视：企业需要遵守当地的反歧视法规，不得因为种族、性别、宗教、国籍等因素歧视候选人。
确认代聘机构的资质：如果企业选择委托代聘机构进行招聘，需要确认代聘机构的资质和信誉，以避免被骗或涉及法律纠纷。
以上是企业在当地代聘需要注意的几点事项，如果企业不了解当地的法规和规定，可能会面临法律风险和罚款。因此，建议企业在代聘前咨询专业机构或律师，以确保自己的合法性和安全性。
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