根据美国当地法律法规，工签解决方案应当包含以下内容：
雇主资格：雇主必须是合法注册的美国公司，并且需要提供相关证明文件。
职位要求：雇主需要明确职位的工作内容、技能要求、薪资待遇等信息，并且需要证明该职位无法在美国本地招聘到合适的员工。
劳工市场测试：在申请工签前，雇主需要进行劳工市场测试，证明该职位确实无法在美国本地招聘到合适的员工。
工资标准：雇主需要遵守美国当地的最低工资标准，并且需要向移民局提供相关证明文件。
签证申请：申请人需要提交完整的签证申请材料，并且需要支付相关的申请费用。
签证面试：申请人需要前往美国驻华使领馆进行签证面试，并且需要提供相关证明文件。
签证批准：如果签证申请被批准，申请人需要按照签证规定的时间前往美国工作。
风险提示：申请工签存在一定的风险，如果申请被拒绝，申请人需要重新考虑其他解决方案。同时，申请人最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请过程的顺利进行。
需要注意的是，申请工签存在一定的风险，申请人需要仔细了解相关法律法规，并且最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请过程的顺利进行。
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