在美国寻找靠谱的灵活用工支持，企业可以采取以下几种方式：
借助招聘网站：像Indeed、Monster、Glassdoor等招聘网站都提供了灵活用工的招聘服务，企业可以在这些网站上发布招聘信息，筛选合适的候选人。
寻找人力资源服务公司：人力资源服务公司可以提供灵活用工的招聘、培训、管理等服务，企业可以委托这些公司来寻找合适的灵活用工人员。
利用社交媒体：社交媒体平台如LinkedIn、Facebook等也是寻找灵活用工的好渠道，企业可以在这些平台上发布招聘信息，或者通过搜索功能找到合适的候选人。
参加招聘会：参加招聘会可以让企业直接与求职者接触，了解他们的技能和经验，从而找到合适的灵活用工人员。
总之，企业在寻找灵活用工支持时，需要多渠道、多角度地寻找，同时也要注重筛选和管理，确保找到的人员能够真正满足企业的需求。
DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情
