在美国寻找靠谱的人力资源可以采取以下几种方式：
招聘网站：美国有很多知名的招聘网站，如Indeed、Monster、Glassdoor等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引求职者应聘。
社交媒体：社交媒体平台如LinkedIn、Facebook等也是企业招聘的重要渠道，企业可以在这些平台上发布招聘信息，或者通过搜索关键词来主动寻找合适的人才。
招聘公司：美国有很多专业的招聘公司，它们可以帮助企业寻找合适的人才，进行面试、筛选等工作，节省企业的时间和精力。
校园招聘：美国的大学和高等教育机构也是企业寻找人才的重要来源，企业可以通过参加校园招聘会、发布招聘信息等方式来吸引优秀的毕业生。
总之，企业在寻找靠谱的人力资源时，需要根据自身的需求和情况选择合适的渠道，并且要注重招聘流程的规范和效率，以确保招聘到合适的人才。
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