- 联邦反歧视法案：禁止在雇佣、晋升、解雇、薪资等方面因种族、性别、宗教、国籍、年龄、残疾等因素进行歧视。
- 美国劳工标准法案：规定了最低工资、加班工资、工作时间、童工等方面的标准。
- 美国家庭病假法案：规定了员工可以享受的带薪病假时间，以及员工可以使用病假的情况。
- 美国职业安全与健康法案：规定了雇主必须为员工提供安全的工作环境，并制定了相关的安全标准。
- 美国退休收入安全法案：规定了雇主必须为员工提供退休计划，并制定了相关的规定。
- 美国平等工资法案：禁止因性别而对同等工作的男女员工支付不同的薪资。
- 美国移民改革法案：规定了雇主必须对员工的身份进行验证，并制定了相关的规定。
- 美国职业培训法案：规定了雇主必须为员工提供培训机会，并制定了相关的规定。
- 美国劳工关系法案：规定了员工组织工会的权利，并制定了相关的规定。
- 美国职业病法案：规定了雇主必须为员工提供安全的工作环境，并制定了相关的规定。
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