在美国寻找靠谱的人力资源管理系统，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己的人力资源管理需求，包括员工信息管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理等方面的需求。
搜寻市场：企业可以通过搜索引擎、社交媒体、行业论坛等途径，搜寻市场上的人力资源管理系统供应商，并对比不同供应商的产品特点、价格、服务等方面。
了解用户评价：企业可以通过查看用户评价、咨询其他企业的使用经验等方式，了解不同供应商的产品质量、服务质量等方面的情况。
试用产品：企业可以选择几个符合自己需求的人力资源管理系统供应商，试用其产品，了解其使用体验、功能是否满足需求等方面的情况。
选择合适的供应商：企业可以根据试用结果、供应商的产品特点、价格、服务等方面的综合评估，选择最合适的人力资源管理系统供应商。
总之，企业在寻找靠谱的人力资源管理系统时，需要明确自己的需求，了解市场上的供应商情况，试用产品并选择最合适的供应商。
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