在美国寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：美国有很多知名的招聘网站，如Indeed、Monster、Glassdoor等，这些网站都有大量的求职者和招聘信息，可以帮助企业快速找到合适的人才。
社交媒体：社交媒体平台如LinkedIn、Facebook等也是企业招聘的重要渠道，企业可以在这些平台上发布招聘信息，或者通过搜索功能主动寻找合适的候选人。
招聘公司：美国有很多专业的招聘公司，它们可以帮助企业寻找合适的人才，进行面试和筛选，节省企业的时间和精力。
校园招聘：对于需要招聘大量实习生或毕业生的企业来说，校园招聘是一个不错的选择。企业可以联系学校的职业中心或者参加校园招聘会，寻找合适的人才。
总之，企业在寻找靠谱的招聘渠道时，需要根据自身需求和预算选择合适的方式，并且要注意保护个人信息和遵守相关法律法规。
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