根据孟加拉国的法律法规，适用于工作意外险解决方案的内容应包括以下5-8条：
保险范围：明确保险的范围，包括工作场所、工作时间、工作任务等。
保险金额：确定保险金额，以保障员工在工作意外发生时的医疗费用、残疾赔偿、身故赔偿等。
保险期限：规定保险期限，以确保员工在整个工作期间都能够得到保障。
保险费用：明确保险费用的支付方式和金额，以及保险公司的赔付方式和标准。
赔偿标准：规定赔偿标准，包括医疗费用、残疾赔偿、身故赔偿等。
申报流程：明确员工在发生工作意外时的申报流程和时间限制。
风险提示：告知员工工作意外险存在的风险和限制，以及应当注意的事项。
保险公司选择：建议员工选择有资质、信誉良好的保险公司购买工作意外险。
需要注意的是，工作意外险解决方案存在一定的风险，例如保险公司的资质、赔付标准等问题。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保员工的权益得到充分保障。
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