孟加拉国是一个人口众多的发展中国家，其劳动力资源丰富，因此在全球范围内都有着广泛的雇佣市场。孟加拉国的劳动力市场主要以制衣、纺织、皮革、建筑等行业为主，这些行业的工人工资水平相对较低。

根据孟加拉国政府的规定，最低工资标准为每月8,000孟加拉塔卡（约合94美元），但实际上很多工人的工资远低于这个标准。在制衣和纺织行业，工人的平均工资通常在每月100美元左右，而在建筑行业，工人的平均工资则在每月80美元左右。

需要注意的是，孟加拉国的工资水平与其它国家相比较低，但是这并不意味着孟加拉国的劳动力不具备竞争力。事实上，孟加拉国的劳动力素质较高，工作勤奋，且具有较强的适应性和学习能力，因此在全球范围内都有着广泛的雇佣市场。

总之，孟加拉国的雇佣人员工资相对较低，但其劳动力素质较高，具有竞争力，因此在全球范围内都有着广泛的雇佣市场。

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