如果企业想在孟加拉国寻找靠谱的灵活用工平台，可以考虑以下几个方面：
研究市场：了解孟加拉国的劳动力市场，包括人口结构、教育水平、就业情况等，以及当地的劳动法规和政策，这有助于企业更好地了解当地的用工环境和用工成本。
寻找合适的平台：可以通过搜索引擎、社交媒体等途径寻找当地的灵活用工平台，了解平台的服务内容、用户评价等信息，选择适合自己企业需求的平台。
了解平台的合规性：在选择平台时，需要了解平台是否合法合规，是否有相关的资质和证书，以及是否有完善的安全保障措施，这有助于企业保障用工的合法性和安全性。
与平台沟通：在选择平台后，可以与平台的客服或销售人员进行沟通，了解平台的服务流程、费用等细节，以及平台是否提供定制化的服务，以满足企业的特殊需求。
总之，企业在寻找孟加拉国的灵活用工平台时，需要综合考虑市场环境、平台的合规性和服务质量等因素，以选择适合自己企业需求的平台。
DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情
