如果企业想在孟加拉国寻找靠谱的人力服务，可以考虑以下几个方面：
寻找当地的人力资源公司或招聘机构，这些公司通常会有更深入的了解和掌握当地的人力资源市场，能够为企业提供更专业的服务。
在当地的招聘网站或社交媒体上发布招聘信息，吸引当地的求职者。这种方式可以让企业更直接地接触到当地的人才，同时也可以降低招聘成本。
参加当地的招聘会或人才交流活动，这种方式可以让企业更深入地了解当地的人才市场和人才需求，同时也可以与当地的人才建立更紧密的联系。
总之，企业在寻找孟加拉国的人力服务时，需要考虑当地的文化背景、法律法规等因素，同时也需要选择靠谱的合作伙伴，以确保招聘的人才符合企业的需求和标准。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
