孟加拉国是南亚地区的一个发展中国家，其人力资源管理薪资水平相对较低。根据孟加拉国政府发布的数据，该国的最低工资标准为每月8,000孟加拉塔卡（约合94美元），而平均工资水平则为每月20,000孟加拉塔卡（约合235美元）左右。

在孟加拉国，薪资水平主要受到行业、地区和职位等因素的影响。一般来说，制造业、纺织业和农业等行业的薪资水平相对较低，而金融、IT和医疗等行业的薪资水平相对较高。此外，大城市的薪资水平也普遍高于农村地区。

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