如果企业想在孟加拉国寻找靠谱的人力资源服务，可以考虑以下几个方面：
了解当地市场：企业需要了解孟加拉国的劳动力市场，包括当地的法律法规、人才储备情况、薪资水平等，以便更好地选择合适的人力资源服务。
寻找专业机构：企业可以通过搜索引擎、社交媒体等途径寻找当地的专业人力资源服务机构，了解其服务内容、经验和口碑等方面，选择合适的机构进行合作。
参考推荐：企业可以向当地的商会、行业协会等组织咨询，了解他们对于人力资源服务机构的推荐和评价，以便更好地选择合适的服务机构。
考虑综合服务：企业可以选择提供综合人力资源服务的机构，包括招聘、培训、薪资福利、员工关系等方面，以便更好地管理和发展当地的人力资源。
总之，企业在寻找孟加拉国的人力资源服务时，需要了解当地市场情况，选择专业机构，参考推荐和考虑综合服务等方面，以便更好地管理和发展当地的人力资源。
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