孟加拉国是一个人口众多的发展中国家，其劳动力市场竞争激烈，但薪酬水平相对较低。根据国际劳工组织的数据，孟加拉国的最低工资标准为每月8,000孟加拉塔卡（约合94美元），而平均工资水平则为每月20,000孟加拉塔卡（约合235美元）左右。然而，这些数据只是官方数据，实际上很多工人的薪酬水平远低于这个标准。

孟加拉国的纺织业是该国最大的制造业，也是该国最大的出口行业之一。在纺织业中，工人的薪酬水平通常比其他行业低。根据一些报告，纺织工人的平均工资水平为每月8,000至12,000孟加拉塔卡（约合94至141美元）。然而，这些工人通常需要长时间工作，每天工作12小时以上，甚至有些工人需要在工厂内住宿。

总的来说，孟加拉国的薪酬水平相对较低，但随着该国经济的发展和劳动力市场的竞争加剧，薪酬水平也在逐渐提高。此外，DG.hire公司也可以为孟加拉国的企业提供人力资源服务，帮助企业招聘和管理员工，提高员工的薪酬待遇和福利待遇，从而提高企业的竞争力和员工的生活质量。

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