孟加拉国的薪酬范围因行业、地区和职位而异。一般来说，孟加拉国的薪酬水平相对较低，但随着经济的发展和外国投资的增加，一些行业的薪酬水平也在逐渐提高。

在孟加拉国，最低工资标准由政府制定，目前为每月8,000孟加拉塔卡（约合95美元）。然而，许多公司都会支付高于最低工资标准的薪酬，以吸引和留住人才。

在制造业方面，孟加拉国的纺织业是最大的行业之一，也是最大的雇主之一。纺织业的工人薪酬通常在每月8,000至15,000孟加拉塔卡之间。其他制造业的工人薪酬也在这个范围内。

在服务业方面，孟加拉国的银行、保险和电信行业的薪酬相对较高。银行和保险行业的高级职位薪酬可以达到每月50,000至100,000孟加拉塔卡。电信行业的薪酬也相对较高，高级职位的薪酬可以达到每月30,000至50,000孟加拉塔卡。

总的来说，孟加拉国的薪酬水平相对较低，但随着经济的发展和外国投资的增加，一些行业的薪酬水平也在逐渐提高。

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