在孟加拉国，业务员外包解决方案需要遵守以下法律法规：
劳动法规：业务员外包解决方案需要遵守孟加拉国的劳动法规，包括最低工资标准、工作时间、休息时间、假期等方面的规定。
税务法规：业务员外包解决方案需要遵守孟加拉国的税务法规，包括缴纳所得税、增值税等方面的规定。
商业法规：业务员外包解决方案需要遵守孟加拉国的商业法规，包括商业注册、商标注册等方面的规定。
数据保护法规：业务员外包解决方案需要遵守孟加拉国的数据保护法规，包括保护客户数据、隐私等方面的规定。
合同法规：业务员外包解决方案需要遵守孟加拉国的合同法规，包括合同签订、履行、违约等方面的规定。
需要注意的是，业务员外包解决方案存在一定的风险，例如合同纠纷、数据泄露等问题。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保方案的合法性和安全性。同时，企业也需要对外包的业务员进行严格的背景调查和管理，以避免潜在的风险。
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