孟加拉国是一个劳动力资源丰富的国家，因此其用工费用相对较低。根据国际劳工组织的数据，孟加拉国的最低工资标准为每月8,000孟加拉塔卡（约合94美元），而一些行业的平均工资则在每月12,000-15,000孟加拉塔卡（约合141-177美元）之间。

相比于其他亚洲国家，孟加拉国的用工费用较低，这也是吸引外国投资者的一个重要因素。此外，孟加拉国政府还提供了一系列的税收和其他优惠政策，以吸引外国投资者和企业。

然而，孟加拉国的用工费用也存在一些问题。由于缺乏有效的工会组织和劳动法规，一些企业可能会削减员工的福利和保障，以降低成本。此外，孟加拉国的劳动力素质和技能水平相对较低，这也可能会影响企业的生产效率和质量。

总的来说，孟加拉国的用工费用相对较低，但企业在选择孟加拉国作为生产基地时，也需要考虑到劳动力素质和法律法规等方面的问题。

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