孟加拉国是一个发展中国家，其劳动力市场相对较为低廉。根据数据显示，孟加拉国的最低工资标准为每月8,000孟加拉塔卡（约合94美元），而中国的最低工资标准则因地区而异，一般在每月2000-3000元人民币左右（约合290-435美元）。

然而，需要注意的是，孟加拉国和中国的经济发展水平存在较大差距，因此两国的工资水平也存在较大差异。在孟加拉国，一些行业的工资水平可能会低于最低工资标准，而在中国，一些高薪行业的工资水平则可能会高于最低工资标准。

总体而言，孟加拉国的中国雇员工资收入相对较低，但也需要考虑到两国的经济发展水平和行业差异等因素。

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