根据墨西哥当地法律法规，适用于工作人员保险解决方案应当包含以下内容：
工伤保险：根据《墨西哥劳动法》规定，雇主必须为员工购买工伤保险，以保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤赔偿金。
社会保险：墨西哥的社会保险制度包括医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等，雇主需要为员工缴纳社会保险费用。
健康保险：雇主可以为员工购买健康保险，以保障员工在生病时的医疗费用。
人寿保险：雇主可以为员工购买人寿保险，以保障员工在意外死亡时家庭的经济安全。
其他附加保险：根据公司的需要和员工的需求，雇主还可以为员工购买其他附加保险，如意外伤害保险、旅行保险等。
需要注意的是，虽然墨西哥的法律法规规定了雇主需要为员工购买保险，但是在购买保险时仍然存在一定的风险。因此，建议雇主最好找一家专业机构咨询或代办，以确保购买的保险符合法律法规要求，并且能够为员工提供充分的保障。
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