在墨西哥雇佣员工需要遵守以下注意事项：
遵守劳动法规：墨西哥有严格的劳动法规，包括最低工资、工作时间、加班费等规定。企业需要遵守这些规定，否则可能会面临罚款或诉讼。
缴纳社会保险：墨西哥的社会保险制度非常完善，企业需要为员工缴纳社会保险费用。如果企业没有按时缴纳，可能会面临罚款或诉讼。
签订劳动合同：墨西哥要求企业与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。如果企业没有签订劳动合同，可能会面临罚款或诉讼。
遵守移民法规：如果企业需要雇佣外籍员工，需要遵守墨西哥的移民法规。如果企业没有遵守移民法规，可能会面临罚款或诉讼。
遵守税法规：墨西哥的税法规非常复杂，企业需要遵守相关规定，如按时缴纳税款、报税等。如果企业没有遵守税法规，可能会面临罚款或诉讼。
以上是墨西哥雇佣员工需要注意的事项，如果企业不熟悉相关法规，最好找一家专业机构咨询或代办，以避免法律风险。
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