劳动法第1条：规定了劳动法的适用范围，包括所有在墨西哥境内工作的人员，无论其国籍、性别、年龄和职业等。
劳动法第2条：规定了劳动法的目的，即保护劳动者的权益，促进劳资关系的和谐发展，促进经济和社会的发展。
劳动法第3条：规定了劳动法的基本原则，包括平等原则、保护原则、合法原则、公正原则、诚信原则等。
劳动法第47条：规定了劳动合同的内容，包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等。
劳动法第48条：规定了劳动合同的签订和变更程序，包括书面形式、双方自愿、合法程序等。
劳动法第51条：规定了劳动者的工资待遇，包括最低工资标准、加班工资、年终奖金、社会保险等。
劳动法第132条：规定了劳动者的工作时间和休息时间，包括每周工作时间、每日工作时间、休息日、法定节假日等。
劳动法第153条：规定了劳动者的社会保险权利，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。
劳动法第162条：规定了劳动者的工作安全和健康权利，包括提供安全设备、培训、健康检查等。
劳动法第170条：规定了劳动者的工会组织权利，包括自由加入工会、参与工会活动、进行集体谈判等。
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