劳动法：墨西哥劳动法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、社会保险等方面的规定。
社会保险法：墨西哥社会保险法规定了雇主必须为员工提供社会保险，包括医疗保险、退休金、失业保险等。
税法：墨西哥税法规定了雇主必须为员工缴纳税款，包括所得税、增值税等。
劳动力市场信息系统法：墨西哥劳动力市场信息系统法规定了雇主必须向劳动力市场信息系统报告员工的信息，包括工资、工作时间、职位等。
劳动力培训和技能提升法：墨西哥劳动力培训和技能提升法规定了雇主必须为员工提供培训和技能提升机会，以提高员工的工作能力和竞争力。
劳动力中介机构法：墨西哥劳动力中介机构法规定了劳动力中介机构必须遵守相关法律法规，保障员工的权益。
劳动力派遣法：墨西哥劳动力派遣法规定了劳动力派遣公司必须遵守相关法律法规，保障员工的权益。
劳动力歧视禁止法：墨西哥劳动力歧视禁止法规定了雇主不得因员工的性别、种族、宗教、国籍等因素歧视员工。
劳动力安全和健康法：墨西哥劳动力安全和健康法规定了雇主必须为员工提供安全和健康的工作环境，保障员工的身体健康。
劳动力调解和仲裁法：墨西哥劳动力调解和仲裁法规定了劳动争议必须通过调解和仲裁解决，保障员工和雇主的权益。
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