- 劳动法：墨西哥的劳动法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期、安全和健康等方面的规定。
- 社会保险法：该法规定了雇主必须为员工提供社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
- 税法：墨西哥的税法规定了企业必须遵守的税收规定，包括缴纳所得税、增值税等。
- 劳动力市场信息系统法：该法规定了企业必须向政府报告员工的信息，包括工资、工作时间、职位等。
- 劳动力培训法：该法规定了企业必须为员工提供培训的义务，以提高员工的技能和能力。
- 劳动力中介机构法：该法规定了企业必须遵守的规定，包括与中介机构签订合同、保障员工权益等。
- 劳动力歧视禁止法：该法规定了企业必须遵守的规定，禁止在雇佣过程中歧视员工，包括种族、性别、宗教等方面的歧视。
- 劳动力健康和安全法：该法规定了企业必须遵守的规定，包括提供安全的工作环境、培训员工安全意识等。
- 劳动力合同法：该法规定了企业必须遵守的规定，包括签订合同、合同内容、合同期限等。
- 劳动力调解和仲裁法：该法规定了企业必须遵守的规定，包括与员工之间的纠纷解决方式、仲裁机构等。
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