如果企业在墨西哥寻找靠谱的灵活用工支持，可以考虑以下几种方式：

1. 委托专业的人力资源服务公司，这些公司通常拥有丰富的人才资源和经验，能够为企业提供全方位的人力资源解决方案，包括招聘、培训、薪酬管理等。

2. 在招聘网站上发布招聘信息，例如墨西哥最大的招聘网站 OCC Mundial，这些网站可以帮助企业快速找到符合要求的候选人，并提供在线面试和背景调查等服务。

3. 利用社交媒体平台，例如 LinkedIn、Facebook 等，通过发布招聘信息和与潜在候选人建立联系，寻找合适的人才。

无论采用哪种方式，企业都需要注意以下几点：

1. 确定招聘需求和要求，包括工作职责、薪资待遇、工作时间等，以便更好地吸引和筛选候选人。

2. 对候选人进行面试和背景调查，确保其符合企业的要求和标准。

3. 确保与候选人签订合同，并遵守当地的劳动法规和规定，以保护企业和员工的权益。

DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情