劳动法:墨西哥劳动法规定了雇主和员工之间的权利和义务,包括工资、工作时间、休假、社会保险等方面的规定。
社会保险法:墨西哥社会保险法规定了雇主必须为员工提供社会保险,包括医疗保险、退休金、失业保险等。
税法:墨西哥税法规定了企业必须遵守的税收规定,包括企业所得税、增值税、个人所得税等。
劳动力市场信息法:墨西哥劳动力市场信息法规定了企业必须向政府报告员工的信息,包括工资、工作时间、职位等。
劳动力市场中介机构法:墨西哥劳动力市场中介机构法规定了企业必须遵守的规定,包括中介机构的注册、资质认证等。
劳动力市场培训法:墨西哥劳动力市场培训法规定了企业必须为员工提供培训的规定,包括培训计划、培训内容等。
劳动力市场歧视禁止法:墨西哥劳动力市场歧视禁止法规定了企业必须遵守的规定,包括禁止歧视、平等就业机会等。
劳动力市场安全卫生法:墨西哥劳动力市场安全卫生法规定了企业必须遵守的规定,包括工作场所安全、职业病防治等。
劳动力市场工会法:墨西哥劳动力市场工会法规定了企业必须遵守的规定,包括工会组织、工会权利等。
劳动力市场调解仲裁法:墨西哥劳动力市场调解仲裁法规定了企业必须遵守的规定,包括劳动纠纷调解、仲裁等。
DG.hire在全球拥有近百名财税法专家,为企业提供全球劳动法咨询、雇员合规审查、企业合规培训、数据安全管理等一系列咨询服务。了解详情