根据墨西哥当地法律法规，人力外包服务费解决方案应当包含以下内容：
服务内容：明确人力外包服务的具体内容，包括招聘、培训、薪资管理等方面。
合同条款：明确合同期限、双方权利义务、违约责任等条款，确保合同的合法性和有效性。
费用结算：明确服务费用的计算方式、支付方式、发票开具等事项，确保费用的合理性和透明性。
保密协议：明确双方在服务过程中需要保守的商业机密、技术秘密等信息，确保信息的安全性和保密性。
法律责任：明确双方在服务过程中的法律责任，包括违约责任、侵权责任等，确保服务的合法性和规范性。
需要注意的是，人力外包服务存在一定的风险，如服务质量不达标、合同纠纷等问题。因此，建议企业在选择人力外包服务时，应当找一家专业机构进行咨询或代办，以降低风险并确保服务的质量和效果。
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